L’équipe

Une équipe pluridisciplinaire : renforcée par la contribution d’intervenants extérieurs dotés de compétences spécifiques et appartenant à notre réseau.

Afin de constituer une équipe sur-mesure pour chaque intervention et répondre aux problématiques vastes et complexes entrant dans le champ des conditions de travail et de la santé au travail, nous avons réuni des compétences plurielles dans les disciplines suivantes :

  • Organisation du travail et de l’entreprise,
  • Psychologie du travail, sociologie du travail
  • RSE, développement durable et environnement,
  • Aménagement des espaces de travail, ergonomie, métrologie, hygiène et sécurité
  • Ressources humaines, droit du travail,
  • Egalité professionnelle, analyse sociale
  • Relations professionnelles, dialogue social
  • Médiation, coaching

Toutes les missions sont pilotées par AEPACT et relèvent de notre responsabilité. Tous les intervenants appliquent le code déontologique et le protocole méthodologique mis en place par AEPACT adaptés à chaque intervention dans le respect des exigences de notre référentiel donnant lieu à notre habilitation. Toutes les réclamations et insatisfactions sont à adresser à la présidente de AEPACT.

 

Suite aux différentes réformes des IRP, nous travaillons en partenariat avec EKITEO Expertise, expert-comptable du CSE ( dans le cadre :

  • des expertises liées aux consultations récurrentes : politique sociale, conditions de travail et emploi, orientations stratégiques et GEPP
  • des expertises ponctuelles : PSE (plan de sauvegarde de l’emploi) pour l’analyse des impacts SSCT.

 

Aépact, un cabinet d’expertise et de conseil dédié au dialogue social dans les domaines de la santé, la sécurité et aux conditions de travail créé et dirigé par Valérie Pérot, ingénieure en organisation du travail et des organisations et psychologue du travail.